Thierry LEMIEUVRE, qui a suivi la formation BTS Assistant de Gestion en PME / PMI :

"La réalisation d'un projet de formation avec l'ILEP m'a permis de me situer et de me former avec la formation la plus adaptée à mes besoins.
Un interlocuteur unique
m'a accompagné dans les étapes successives, ce qui est un gain
de temps formidable. De plus, la mise en ligne de nos CV représente
une réelle opportunité de nous faire connaître auprès des entreprises partenaires de l'Institut..."

René Marc DEMARET, animateur à la Maison d'Accueil des Jeunes Travailleurs de LILLE

"Actuellement, il y 2 types
de collaboration avec l'ILEP. La mise
en place d'une initiation à l'informatique pour le personnel, et l'accueil d'un point AFIH : L'institut nous envoie
ses stagiaires et le soir, la MAJT utilise leur logiciel. Cette multiplication d'échange et de formation est très positive pour nos démarches..."

Patrick VAN DAMME, responsable des Ressources Humaines chez TRISELEC (Leader national
des centres de tri des déchets)

"Triselec collabore avec l'ILEP sur la formation des coordinateurs d'atelier en communication et management. L'entreprise travaille également sur l'accueil d'un point AFIH (Autoroute de l'Information au service de la Formation, de l'Insertion, et de la Promotion des Hommes). Ensemble, Triselec et l'Institut ont développé un outil pédagogique accessible aux illétrés :
INFOCOM. Cet outil d'apprentissage s'appuie sur la maîtrise
de l'environnement des salariés :
l'hygiène, la sécurité et la qualité.

Alain COCHET, responsable formation au Rectorat de l'Académie de LILLE

"Nous avons collaboré la première fois avec l'ILEP à travers l'Atelier de Pédagogie Personnalisées, pour venir en aide à une personne en difficulté.
Les résultats obtenus, très positifs, nous ont amenés à proposer à plusieurs personnes de notre personnel ouvrier et de service une remise à niveau individualisée en français, expression écrite et orale, et en mathématiques.

L'Institut nous a été d'un très grand soutien dans la concrétisation de ce projet et aujourd'hui nous disposons d'un centre multimédia axé sur la formation.
En ce qui concerne les formations découvertes, je pense que c'est le bon moment pour l'ILEP de relancer ce type d'offre et ainsi de retourner vers sa vocation d'origine : la transmission de la culture générale, culturelle et artistique.

Enfin, les services mis à disposition des entreprises sont très interessants, notamment pour les stages. Nous avons des besoins et ce système permet de multiplier l'offre de stage..."

Cette formation informatisée avait pour originalité la mixité : apprentissage mi-individuel et mi-groupe.
Concernant les entreprises, la proposition de stagiaires peut nous intéresser, dans le sens où il
arrive à des services ou branches d'activités de manquer de profils particuliers, notamment dans les établissements scolaires..."