Ce contrat de travail,d'une durée de mois à un an, remunéré par l'employeur, prévoit au minimun 15% du temps de travail, en formation.

Cette formation doit etre qualifiante (reconnue par une convention collective) ou mieux, validante, c'est-à-dire qualifiante

Ces trois centres peuvent répondre à votre demande :

• CIRFTEN
• Centre Tertiaire
• ILEP Béthune

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